前年の採用情報
RECRUIT DATA
応募の流れ(前年度実績)
前年の募集要項
募集職種・人数 | 営業職 セールスエンジニア 技術職 システムエンジニア(SE)・プログラマ(PG)・インストラクター 合わせて20名程度 |
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仕事内容 | ■セールスエンジニア お客様のニーズに合った課題解決提案を行います。 ■システムエンジニア(SE) お客様の要望を聞き、ソリューションを実現するためのシステム設計を行います。 ■プログラマ(PG) システムエンジニアの設計に基づき、システムを円滑に動かすためのプログラムを構築します。 ■インストラクター パッケージシステムの使用方法をお客様に指導します。 |
募集学科 | 大学院・四大・短大・専門学校 全学部全学科 既卒者(卒業後3年以内の方) |
給与 | 初任給 (2023年4月) *大学院了/210,000円 *四大卒/206,000円 *三年制卒/202,500円 *二年制卒/199,000円 |
諸手当 | 家族手当・通勤手当・営業手当・役付手当・居住手当・勤務地手当・時間外手当 他 |
昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) |
勤務地 | 本社/新潟市中央区沼垂東2-11-21 東京営業所/東京都千代田区神田小川町3-7-5 VORT神保町5F |
勤務時間 | 9:00~17:30(週38時間45分) |
休日休暇 | 休日/土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(完全週休2日制) *年間休日数約120日 休暇/年次有給休暇、各種慶弔休暇、計画休暇等 |
定時退社日 | 毎週水曜日 プレミアムウェンズデー(第2水曜日:やるべき仕事が終われば、16:30以降は上席者に申告して[退社可]) |
福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険 【各種制度】 退職金制度、資格取得褒賞金制度(情報処理技術者・各種ベンダー・公的資格 等)、育児・介護休業制度、健康増進補助金制度、予防接種補助金制度、定期健康診断、財形貯蓄、団体定期保険 【施設】 タングラム斑尾東急リゾート 当間高原ベルナティオ |
採用実績校 | 青森大学、亜細亜大学、足利工業大学、大阪商業大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関東学園大学、群馬大学、慶応義塾大学、國學院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、千葉大学、中京女子大学、筑波大学、帝京技術科学大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、奈良産業大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、北海道情報大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、明治大学、明星大学、山形大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、長岡短期大学、新潟女子短期大学、新潟青陵女子短期大学、大原情報医療専門学校、新潟高度情報処理専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟ビジネス専門学校 |
選考方法 | 書類選考、適性試験、面接 ※皆さんの今までの経験(学生生活、部活動やサークル・アルバイトなど)を考慮して、人物重視で選考いたします。 |
提出書類 | <応募時> ■履歴書(写真貼付) ■成績証明書 ■卒業見込証明書 ※履歴書以外の書類に関しては、提出時に用意できない場合準備が整い次第の提出で構いません。 *注意事項* ご応募の際は、当社HPの採用情報「採用における個人情報の取り扱い」を参照ください。 https://www.dh-its.co.jp/recruit/privacy_policy_recruit/ |
求める人物像 | 新しい技術や知識を習得し続けていく「前向きな姿勢」と「積極的な行動」ができる人。 使いやすいシステムを作るために最も大切な「人を思いやり、気遣う心」を持っている人。 コンピュータの事を全く知らなくても大丈夫です! 文系理系は問いません! |
過去3年の新卒採用者数(男女別) | 2025年 男9名/女2名 (予定) 2024年 男12名/女1名 2023年 男6名/女10名 2022年 男5名/女1名 |
前年度の有給休暇 平均取得日数 | ◯前年度の有給休暇の平均取得日数 14日 取得率79.0% |
前年度の育児休業取得者数・出産者数(男女別) | 男性:1名 女性:5名 |
過去の採用実績
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過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2024年 12名 1名 13名 2023年 6名 10名 16名 2022年 5名 1名 6名 -
過去3年間の新卒採用者数
採用者
2024年 13名 2023年 16名 2022年 6名 -
過去3年間の新卒離職者数
離職者
2024年 0名 2023年 0名 2022年 0名
キャリアアップ支援
研修制度 | 制度あり 新入社員研修・フォローアップセミナー |
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自己啓発支援制度 | 制度あり 【資格取得褒賞金制度】 |
メンター制度 | 制度あり 2016年度よりトレーナー制度を導入。 |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 |
CONTACT
連絡先
株式会社 第四北越ITソリューションズ
〒950-0075 新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21
TEL/025-244-2101
E-mail/soumu@dh-its.co.jp
担当/人事総務部 小柳・齋藤・横山
〒950-0075 新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21
TEL/025-244-2101
E-mail/soumu@dh-its.co.jp
担当/人事総務部 小柳・齋藤・横山
【https://www.dh-its.co.jp/】
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内 定
※選考スケジュール等の詳細は、エントリーいただいた方に決まり次第お知らせします。