採用情報

応募の流れ

当社ホームページよりエントリー
【https://www.dh-its.co.jp/】
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採用応募書類送付
（応募多数の場合は書類選考）
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適性検査
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面接試験（グループ面接）
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面接試験（個別面接）
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内　定

※選考スケジュール等の詳細は、エントリーいただいた方に決まり次第お知らせします。

募集要項

募集職種・人数営業職　セールスエンジニア
技術職　システムエンジニア（SE）・プログラマ（PG）・インストラクター

合わせて20名程度
仕事内容■セールスエンジニア
お客様のニーズに合った課題解決提案を行います。　

■システムエンジニア（SE）
お客様の要望を聞き、ソリューションを実現するためのシステム設計を行います。

■プログラマ（PG）
システムエンジニアの設計に基づき、システムを円滑に動かすためのプログラムを構築します。

■インストラクター
パッケージシステムの使用方法をお客様に指導します。
募集学科大学院・四大・短大・専門学校　全学部全学科
既卒者(卒業後3年以内の方)
給与初任給 （2023年4月）
＊大学院了／210,000円
＊四大卒／206,000円
＊三年制卒／202,500円
＊二年制卒／199,000円
諸手当家族手当・通勤手当・営業手当・役付手当・居住手当・勤務地手当・時間外手当　他
昇給・賞与昇給／年1回(4月)
賞与／年2回(6月、12月)
勤務地本社／新潟市中央区沼垂東2-11-21
東京営業所／東京都千代田区神田小川町3-7-5 VORT神保町5F
勤務時間9:00～17:30（週38時間45分）
休日休暇休日／土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(完全週休2日制）
　　　＊年間休日数約120日

休暇／年次有給休暇、各種慶弔休暇、計画休暇等
定時退社日毎週水曜日
プレミアムウェンズデー(第２水曜日：やるべき仕事が終われば、16:30以降は上席者に申告して[退社可])
福利厚生【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険

【各種制度】
退職金制度、資格取得褒賞金制度（情報処理技術者・各種ベンダー・公的資格　等）、育児・介護休業制度、健康増進補助金制度、予防接種補助金制度、定期健康診断、財形貯蓄、団体定期保険

【施設】
タングラム斑尾東急リゾート
当間高原ベルナティオ
採用実績校青森大学、亜細亜大学、足利工業大学、大阪商業大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関東学園大学、群馬大学、慶応義塾大学、國學院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、千葉大学、中京女子大学、筑波大学、帝京技術科学大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、奈良産業大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、北海道情報大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、明治大学、明星大学、山形大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、長岡短期大学、新潟女子短期大学、新潟青陵大学、新潟青陵女子短期大学、大原情報医療専門学校、新潟高度情報処理専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟ビジネス専門学校
選考方法書類選考、適性試験、面接
※皆さんの今までの経験（学生生活、部活動やサークル・アルバイトなど）を考慮して、人物重視で選考いたします。
提出書類＜応募時＞

■履歴書（写真貼付）
■成績証明書
■卒業見込証明書
※履歴書以外の書類に関しては、提出時に用意できない場合準備が整い次第の提出で構いません。

＊注意事項＊
ご応募の際は、当社ＨＰの採用情報｢採用における個人情報の取り扱い」を参照ください。
https://www.dh-its.co.jp/recruit/privacy_policy_recruit/
求める人物像新しい技術や知識を習得し続けていく「前向きな姿勢」と「積極的な行動」ができる人。
使いやすいシステムを作るために最も大切な「人を思いやり、気遣う心」を持っている人。

コンピュータの事を全く知らなくても大丈夫です！
文系理系は問いません！
過去3年の新卒採用者数（男女別）2024年　男12名／女1名（予定）
2023年　男6名／女10名
2022年　男5名／女1名
2021年　男3名／女0名
前年度の有給休暇 平均取得日数　◯前年度の有給休暇の平均取得日数
　　13日
　　取得率71.4％

過去の採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）

    男性 女性 男女計
    2023年 6名 10名 16名
    2022年 5名 1名 6名
    2021年 3名 0名 3名

  • 過去3年間の新卒採用者数

    採用者

    男女計
    年 名
    年 名
    年 名

  • 過去3年間の新卒離職者数

    離職者

    男女計
    年 名
    年 名
    年 名

キャリアアップ支援

研修制度

制度あり

新入社員研修・フォローアップセミナー
階層別研修
管理監督者セミナー
技術職セミナー 等 社外セミナー
自己啓発支援制度

制度あり

【資格取得褒賞金制度】
情報処理技術者試験や公的・民間資格を受験・取得した際に受験費用および一時金として褒賞金を支給します。(業務貢献度および難易度で規定有)
メンター制度

制度あり

2016年度よりトレーナー制度を導入。
３カ月の新入社員基礎研修終了後も3月までは上司とは別に、若手先輩社員がついて、新入社員へ助言指導を行いサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

連絡先

株式会社 第四北越ITソリューションズ
〒950-0075 新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21
TEL／025-244-2101
E-mail／soumu@dh-its.co.jp
担当／人事総務部　小柳・齋藤・横山